Bewerbertag an der Ruhrlandklinik

Die Ruhrlandklinik und das St. Josef Krankenhaus Werden laden am Dienstag, 9. August, von 11.00 bis 16.00 Uhr zu ihren Bewerbertagen nach Heidhausen und Werden ein: Wer mit einem neuen Job in der Pflege liebäugelt, kann sich in persönlichen Gesprächen über die Kliniken als Arbeitgeber, freie Stellen, Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren – ohne die Barriere eines offiziellen Vorstellungsgesprächs. „In der Pflege gibt es so viele berufliche Möglichkeiten“, sagt Dagmar Wittek, Pflegedirektorin beider Kliniken. Ihr liegt es am Herzen, für jeden Bewerber eine passgenaue Position, einen passgenauen Karriereweg und bei Bedarf individuelle Arbeitszeitmodelle etwa im Springerpool zu finden: „Das geht am besten in entspannter Atmosphäre und mit Ansprechpartnern aus allen relevanten Bereichen.“ 

Der Bewerbertag richtet sich an Fachkräfte aus der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege, außerdem an Schulabgänger, Job-Umsteiger oder Spät-Einsteiger, die sich für eine Ausbildung in der Pflege interessieren. An der Ruhrlandklinik steht der Weg ins Team aktuell auch anderen Berufsgruppen offen, die dort als Service- und Teamassistenten starten können.

Der Besuch beider Bewerbertage ist ohne Anmeldung möglich. Zum Schutz der Patienten und Mitarbeitenden ist ein negatives Testergebnis einer zertifizierten Teststelle erforderlich. Der Antigen-Schnelltest kann aber auch vor Ort durchgeführt werden.